工作經(jīng)驗(yàn)
1、派遣人員需在本單位工作三年及以上,其他社會人員需有5年及以上工程行業(yè)商務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項目工程招投標(biāo)流程、成本管理、商務(wù)管理、合同管理等相關(guān)流程。
2、掌握工程預(yù)算、成本控制、二次經(jīng)營管理等專業(yè)知識。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、問題解決能力與風(fēng)險防控意識,有責(zé)任心與團(tuán)隊協(xié)作精神。
4.中級及以上職稱或具備注冊造價師、注冊建造師資格的人員優(yōu)先。具有大型工程類國企商務(wù)崗位工作資歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目工程造價預(yù)算、成本控制、合同管理、結(jié)算審核、招投標(biāo)等工作。
2、負(fù)責(zé)項目成本預(yù)算,編制項目成本計劃,對比預(yù)算與實(shí)際成本,提出成本優(yōu)化建議;定期編制成本分析報告,預(yù)警超支風(fēng)險。
3、參與施工合同評審,分包合同制定等工作;審核工程變更、簽證,處理工程索賠。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)度計量工作,每月進(jìn)度支付申請;負(fù)責(zé)竣工結(jié)算工作;負(fù)責(zé)對分包單位的進(jìn)度計量進(jìn)行審核,分包單位結(jié)算工作。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算書、變更單、結(jié)算書等資料的整理。
年齡:40周歲及以下(即1985年11月1日后出生)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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辦公設(shè)備·用品
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200-499人
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國有企業(yè)
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潯陽區(qū)濱江東路148號
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