質(zhì)量工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立完善質(zhì)量管理制度，推動(dòng)工作有序開(kāi)展；
2.協(xié)助部門(mén)制定集團(tuán)年度質(zhì)量工作計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)，組織開(kāi)展質(zhì)量考核；
3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立公司質(zhì)量機(jī)制和質(zhì)量文化，組織和推動(dòng)各類(lèi)質(zhì)量活動(dòng)；
4.收集并整理各工序上報(bào)相關(guān)質(zhì)量的報(bào)告，及時(shí)反饋質(zhì)量狀況；
任職條件：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、材料工程、冶金工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)；
3.能適應(yīng)較長(zhǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期；
1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立完善質(zhì)量管理制度，推動(dòng)工作有序開(kāi)展；
2.協(xié)助部門(mén)制定集團(tuán)年度質(zhì)量工作計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)，組織開(kāi)展質(zhì)量考核；
3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立公司質(zhì)量機(jī)制和質(zhì)量文化，組織和推動(dòng)各類(lèi)質(zhì)量活動(dòng)；
4.收集并整理各工序上報(bào)相關(guān)質(zhì)量的報(bào)告，及時(shí)反饋質(zhì)量狀況；
任職條件：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、材料工程、冶金工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)；
3.能適應(yīng)較長(zhǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濟(jì)源市-直轄縣級(jí)行政單位濟(jì)源市濟(jì)源大道
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職位發(fā)布者
曹女士HR
河南巨力鋼絲繩制造有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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