職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)馬來西亞地區(qū)HRBP工作,支持當?shù)貑T工的人力資源需求
2.主導(dǎo)當?shù)卣衅腹ぷ鳎_保關(guān)鍵崗位招聘周期控制在30天內(nèi)
3.推動績效管理落地,確保90%員工按時完成季度考核
4.處理員工關(guān)系,提升員工滿意度
5.落地集團HR政策,確保當?shù)貓?zhí)行合規(guī)性100%
任職要求:
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.3年以上馬來西亞當?shù)豀R工作經(jīng)驗
3.精通馬來語和英語,中文流利者優(yōu)先
4.熟悉馬來西亞勞動法及相關(guān)政策
5.具備跨文化溝通能力,有中資企業(yè)經(jīng)驗者加分
工作地點
地址:馬來西亞////
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職位發(fā)布者
人事HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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興義豆芽街供銷大廈45號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 05:06:02
2576人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
