KA高級(jí)經(jīng)理 合肥
15000-20000元
5年以上
大專(zhuān)
5年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域生意及組織規(guī)劃、目標(biāo)規(guī)劃與分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);
2.根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為習(xí)慣,制定年度、季度市場(chǎng)推廣方案,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì);
3.根據(jù)KA系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特點(diǎn),挖掘機(jī)會(huì)、制定行動(dòng)方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動(dòng)策略等談判落實(shí),改善業(yè)務(wù)要素;
4.組建團(tuán)隊(duì)干部梯隊(duì),推動(dòng)培訓(xùn)賦能,梳理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,管理業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果,進(jìn)行人才激發(fā)與考評(píng)等崗任職要求
1、本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);
2、28歲-36歲,優(yōu)秀者可放寬至38歲;
3、5年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境與消費(fèi)者群體;
4、3年及以上的6人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用電腦及辦公軟件操作,能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例;
1.負(fù)責(zé)區(qū)域生意及組織規(guī)劃、目標(biāo)規(guī)劃與分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);
2.根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為習(xí)慣,制定年度、季度市場(chǎng)推廣方案,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì);
3.根據(jù)KA系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特點(diǎn),挖掘機(jī)會(huì)、制定行動(dòng)方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動(dòng)策略等談判落實(shí),改善業(yè)務(wù)要素;
4.組建團(tuán)隊(duì)干部梯隊(duì),推動(dòng)培訓(xùn)賦能,梳理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,管理業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果,進(jìn)行人才激發(fā)與考評(píng)等崗任職要求
1、本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);
2、28歲-36歲,優(yōu)秀者可放寬至38歲;
3、5年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境與消費(fèi)者群體;
4、3年及以上的6人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用電腦及辦公軟件操作,能夠深入挖掘、梳理流程及優(yōu)秀案例;
工作地點(diǎn)
地址:合家福超市(高新購(gòu)物廣場(chǎng)店)
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職位發(fā)布者
邱女士HR
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