職位描述
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崗位職責(zé):
1.組織和管理項目投標(biāo),協(xié)調(diào)和管理外部配合單位資源,組織投標(biāo)分析和總結(jié);
負(fù)責(zé)管控部門費用,協(xié)助審核和管控項目開發(fā)費用;
3.組織管理項目開發(fā)合同和合同交底,組織建立合同臺賬,制訂回款一級計劃,跟蹤應(yīng)收賬款回收;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善項目開發(fā)業(yè)績考核、激勵與約束機制,核算項目開發(fā)業(yè)績、獎金;
5.收集和反饋客戶投訴和抱怨的質(zhì)量信息,并進行處理;
6.主持制定部門工作計劃和預(yù)算,跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況;
7.制訂、優(yōu)化本部門的制度、流程,完善部門及崗位職責(zé);
8.負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核,開展本部門培訓(xùn),建設(shè)人才梯隊,提升團隊能力;
9.協(xié)調(diào)公司各中心/部門對區(qū)域項目開發(fā)提供相關(guān)專業(yè)支持;
10.組織和管理項目報價,協(xié)調(diào)和管理外部配合單位資源,組織報價、分析和總結(jié);
任職要求:
1、25-40歲左右,住經(jīng)濟開發(fā)區(qū)優(yōu)先;
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有部門業(yè)務(wù)助理/工程管理/銷售管理/辦公室文檔管理/行政管理經(jīng)驗優(yōu)先,可以完成對銷售人員的目標(biāo)跟蹤管控,完成各類數(shù)據(jù)報告;
3、較強的文字寫作能力,表達(dá)能力,邏輯分析能力和歸納總結(jié)能力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定管理體系,組織推動管理;
4、善于溝通和團隊合作,能有計劃的推進、完成各項工作;
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng),對公司忠誠;
6、工作地點:武漢。
(此崗位為銷售管理部經(jīng)理B角)
1.組織和管理項目投標(biāo),協(xié)調(diào)和管理外部配合單位資源,組織投標(biāo)分析和總結(jié);
負(fù)責(zé)管控部門費用,協(xié)助審核和管控項目開發(fā)費用;
3.組織管理項目開發(fā)合同和合同交底,組織建立合同臺賬,制訂回款一級計劃,跟蹤應(yīng)收賬款回收;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善項目開發(fā)業(yè)績考核、激勵與約束機制,核算項目開發(fā)業(yè)績、獎金;
5.收集和反饋客戶投訴和抱怨的質(zhì)量信息,并進行處理;
6.主持制定部門工作計劃和預(yù)算,跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況;
7.制訂、優(yōu)化本部門的制度、流程,完善部門及崗位職責(zé);
8.負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核,開展本部門培訓(xùn),建設(shè)人才梯隊,提升團隊能力;
9.協(xié)調(diào)公司各中心/部門對區(qū)域項目開發(fā)提供相關(guān)專業(yè)支持;
10.組織和管理項目報價,協(xié)調(diào)和管理外部配合單位資源,組織報價、分析和總結(jié);
任職要求:
1、25-40歲左右,住經(jīng)濟開發(fā)區(qū)優(yōu)先;
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有部門業(yè)務(wù)助理/工程管理/銷售管理/辦公室文檔管理/行政管理經(jīng)驗優(yōu)先,可以完成對銷售人員的目標(biāo)跟蹤管控,完成各類數(shù)據(jù)報告;
3、較強的文字寫作能力,表達(dá)能力,邏輯分析能力和歸納總結(jié)能力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定管理體系,組織推動管理;
4、善于溝通和團隊合作,能有計劃的推進、完成各項工作;
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng),對公司忠誠;
6、工作地點:武漢。
(此崗位為銷售管理部經(jīng)理B角)
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)全力北路189號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
圣禹排水..HR
武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)全力北路189號
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
