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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文本的起草、審查、修改，參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)爭(zhēng)議解決； 2.梳理完善公司的合同和業(yè)務(wù)制度、流程，控制法律風(fēng)險(xiǎn)； 3.協(xié)同律所處理公司經(jīng)營(yíng)中涉及的投訴、訴訟等法律糾紛； 4.負(fù)責(zé)公司各類新產(chǎn)品的法律審查與評(píng)估、咨詢工作，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行擬定及法律審核； 5.為各部門提供法律咨詢和指導(dǎo)，配合相關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。 職位要求： 1.30歲以內(nèi)法律專業(yè)碩士科以上學(xué)歷，有法律相關(guān)證書； 2.1年以上企業(yè)法務(wù)或相關(guān)法律工作經(jīng)歷，熟悉物流、貿(mào)易行業(yè)優(yōu)先； 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)周延的邏輯判斷和分析能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，能夠全面理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)所需的法律支持及風(fēng)控要點(diǎn)； 4.較強(qiáng)的溝通理解能力，能承受較大的工作壓力。