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一、任職資格：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 3-5 年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1-2 年主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，有中小型企業(yè)行政人事一體化管理經(jīng)驗(yàn)、多部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉人力資源六大模塊（尤其招聘、員工關(guān)系、績(jī)效薪酬）與行政辦公全流程，掌握《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保用工合規(guī)；

二、崗位職責(zé)：
1. 招聘與配置，統(tǒng)籌招聘全流程，包括渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、offer 發(fā)放及入職跟進(jìn)；
2. 協(xié)助制定并優(yōu)化企業(yè)績(jī)效考核制度，明確考核指標(biāo)（結(jié)合崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)目標(biāo)），組織月度 / 季度 / 年度績(jī)效考核實(shí)施，跟進(jìn)考核結(jié)果應(yīng)用（如績(jī)效面談、薪酬調(diào)整、晉升建議）；
3. 行政事務(wù)統(tǒng)籌，統(tǒng)籌企業(yè)會(huì)議與活動(dòng)組織，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄整理；
4. 培訓(xùn)效果評(píng)估與復(fù)盤；
5. 內(nèi)部培訓(xùn)資源管理。

三、工作地點(diǎn)、時(shí)間、薪酬福利：
1. 工作地點(diǎn)：武漢市漢南區(qū)，公司可提供宿舍，有通往市區(qū)的班車（漢口、漢陽(yáng)）；
2. 工作時(shí)間：雙休，早08:30-17:30（8小時(shí)）
3. 薪酬福利：繳納五險(xiǎn)一金，薪酬范圍6-10K/月 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)