職位描述
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工作職責(zé):
1. 日常負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,通過日常抽檢與專項質(zhì)檢等方式,對在線及電話醫(yī)助服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控,識別業(yè)務(wù)執(zhí)行、流程規(guī)則、管理漏洞、SOP遵循、醫(yī)療專業(yè)等方面存在的問題; 針對發(fā)現(xiàn)的問題,制定有效的改善方案與提升建議,跟蹤督促改進措施的落地執(zhí)行;
2. 周期性產(chǎn)出服務(wù)質(zhì)量分析報告,以(周/月)為單位進行服務(wù)質(zhì)量洞察分析,產(chǎn)出服務(wù)質(zhì)量評估報告和優(yōu)化建議,針對共性問題進行培訓(xùn)以提升團隊服務(wù)能力,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì);
3. 以服務(wù)視角出發(fā)敏銳洞察業(yè)務(wù)流程中的缺陷與瓶頸,提出系統(tǒng)性改善建議,推動流程優(yōu)化與系統(tǒng)迭代,提升整體服務(wù)運營效率。
任職要求:
1. 專業(yè)知識: 具備醫(yī)學(xué)背景或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;熟悉醫(yī)療服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。
2. 經(jīng)驗要求:
- 本科及以上學(xué)歷;
- 3年及以上服務(wù)質(zhì)量管理(質(zhì)檢)經(jīng)驗;
- 加分項: 大型客戶服務(wù)中心質(zhì)檢工作經(jīng)驗
3. 核心能力: 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力、系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,以及強有力的執(zhí)行力。
1. 日常負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,通過日常抽檢與專項質(zhì)檢等方式,對在線及電話醫(yī)助服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控,識別業(yè)務(wù)執(zhí)行、流程規(guī)則、管理漏洞、SOP遵循、醫(yī)療專業(yè)等方面存在的問題; 針對發(fā)現(xiàn)的問題,制定有效的改善方案與提升建議,跟蹤督促改進措施的落地執(zhí)行;
2. 周期性產(chǎn)出服務(wù)質(zhì)量分析報告,以(周/月)為單位進行服務(wù)質(zhì)量洞察分析,產(chǎn)出服務(wù)質(zhì)量評估報告和優(yōu)化建議,針對共性問題進行培訓(xùn)以提升團隊服務(wù)能力,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì);
3. 以服務(wù)視角出發(fā)敏銳洞察業(yè)務(wù)流程中的缺陷與瓶頸,提出系統(tǒng)性改善建議,推動流程優(yōu)化與系統(tǒng)迭代,提升整體服務(wù)運營效率。
任職要求:
1. 專業(yè)知識: 具備醫(yī)學(xué)背景或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;熟悉醫(yī)療服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。
2. 經(jīng)驗要求:
- 本科及以上學(xué)歷;
- 3年及以上服務(wù)質(zhì)量管理(質(zhì)檢)經(jīng)驗;
- 加分項: 大型客戶服務(wù)中心質(zhì)檢工作經(jīng)驗
3. 核心能力: 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力、系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,以及強有力的執(zhí)行力。
工作地點
地址:上海靜安區(qū)上海靜安區(qū)暉致公司1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1810..HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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