職位描述
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崗位職責:
一、業(yè)績目標管理:對團隊業(yè)績結果負責,目標制定與拆解,過程跟蹤與調整,業(yè)績復盤與激勵。
二、團隊建設與管理:打造高效電銷團隊,人員招聘與配置,培訓與能力提升,日常管理與氛圍維護。
三、業(yè)務運營與優(yōu)化:提升電銷效率與質量,客戶資源管理,電銷流程與話術優(yōu)化,工具與系統(tǒng)支持。
四、合規(guī)與風險管控:避免業(yè)務違規(guī)與糾紛,合規(guī)培訓與監(jiān)督,客戶投訴處理。
五、跨部門協(xié)作:保障業(yè)務順暢推進,對接產(chǎn)品部及時同步客戶反饋,對接財務部 跟進客戶付款、訂單審核進度,對接行政 / HR 部申請團隊所需資源。
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)昆明-盤龍區(qū)星耀大廈(白塔路)6003
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職位發(fā)布者
包師HR
昆明祥曼科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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51-99人
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股份制企業(yè)
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云南昆明盤龍區(qū)北倉片區(qū)盤龍江東岸7204公路以南鑫益龍江雅苑4幢1單元23層2303室

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
