職位描述
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部分品類的供應(yīng)商尋源、開發(fā)和導(dǎo)入,主導(dǎo)供應(yīng)商績效評價、生命周期管理;
2、根據(jù)采購降本要求,制定降本策略并推動執(zhí)行,實現(xiàn)公司采購降本目標(biāo);
3、通過供應(yīng)市場調(diào)研,結(jié)合供應(yīng)商合作現(xiàn)狀,制定采購的分類管理策略并推動落地執(zhí)行;
4、作為采購代表,在物料選型中提前構(gòu)建可采購性,識別并規(guī)避采購風(fēng)險,達(dá)成產(chǎn)品線的成本和交付要求。
5、參與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量重大質(zhì)量問題的分析處理,推動供應(yīng)商質(zhì)量改善和提升;
6、協(xié)助上級制定和優(yōu)化采購制度規(guī)范及流程,提升組織績效。
7、上級交辦的其他工作
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動化專業(yè);
2. 有5年以上大型制造行業(yè)采購工作經(jīng)驗,有電子料、電氣件或結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗;
3. 具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、抗壓能力;
4. 能接受因工作需要的加班和出差
1、負(fù)責(zé)部分品類的供應(yīng)商尋源、開發(fā)和導(dǎo)入,主導(dǎo)供應(yīng)商績效評價、生命周期管理;
2、根據(jù)采購降本要求,制定降本策略并推動執(zhí)行,實現(xiàn)公司采購降本目標(biāo);
3、通過供應(yīng)市場調(diào)研,結(jié)合供應(yīng)商合作現(xiàn)狀,制定采購的分類管理策略并推動落地執(zhí)行;
4、作為采購代表,在物料選型中提前構(gòu)建可采購性,識別并規(guī)避采購風(fēng)險,達(dá)成產(chǎn)品線的成本和交付要求。
5、參與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量重大質(zhì)量問題的分析處理,推動供應(yīng)商質(zhì)量改善和提升;
6、協(xié)助上級制定和優(yōu)化采購制度規(guī)范及流程,提升組織績效。
7、上級交辦的其他工作
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動化專業(yè);
2. 有5年以上大型制造行業(yè)采購工作經(jīng)驗,有電子料、電氣件或結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗;
3. 具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、抗壓能力;
4. 能接受因工作需要的加班和出差
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)吉印大道1888號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
萬朋HR
南京埃斯頓自動化股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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高淳區(qū)游山路50號8棟
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
