職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo);
2.針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量,增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率;
3.承接公司策略,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案;
4.按照公司標(biāo)準(zhǔn),改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。
5.提升渠道的鋪市率、庫存周轉(zhuǎn)、終端表現(xiàn)等,進(jìn)一步提升目標(biāo)成長。
招聘條件:
1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可考慮大專;
2.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
3.具備較強(qiáng)的渠道開拓能力,個(gè)人渠道資源豐富,善于與經(jīng)銷商打交道;
4.組織計(jì)劃能力強(qiáng);思維反應(yīng)快,市場洞察力敏銳,自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng);
5.有目標(biāo)意識(shí),獨(dú)立性強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,能獨(dú)立開展工作,并取得工作成果;
6.綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.樂觀開朗,積極陽光,能傳遞正能量
【福利待遇】
1.藍(lán)月亮公司直聘,福利體系完善;
2.入職簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期繳納五險(xiǎn)一金;
3.上市公司,平臺(tái)大機(jī)會(huì)多,工作保障度高
1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo);
2.針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量,增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率;
3.承接公司策略,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案;
4.按照公司標(biāo)準(zhǔn),改善門店業(yè)務(wù)要素。確保資源落地。
5.提升渠道的鋪市率、庫存周轉(zhuǎn)、終端表現(xiàn)等,進(jìn)一步提升目標(biāo)成長。
招聘條件:
1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可考慮大專;
2.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉門店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
3.具備較強(qiáng)的渠道開拓能力,個(gè)人渠道資源豐富,善于與經(jīng)銷商打交道;
4.組織計(jì)劃能力強(qiáng);思維反應(yīng)快,市場洞察力敏銳,自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng);
5.有目標(biāo)意識(shí),獨(dú)立性強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,能獨(dú)立開展工作,并取得工作成果;
6.綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.樂觀開朗,積極陽光,能傳遞正能量
【福利待遇】
1.藍(lán)月亮公司直聘,福利體系完善;
2.入職簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期繳納五險(xiǎn)一金;
3.上市公司,平臺(tái)大機(jī)會(huì)多,工作保障度高
工作地點(diǎn)
地址:吉安青原區(qū)吉安站
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
費(fèi)莉英HR
藍(lán)月亮(中國)有限公司
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5年以上
大專
2026-03-01 01:51:06
2889人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
