應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-28 05:35:12
4203人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
擅長以下領(lǐng)域之一:
1.掌握薪酬績效管理(能協(xié)助搭建薪酬體系、修訂薪酬福利和績效考核制度)
2.掌握人才開發(fā)專業(yè)方法(能獨(dú)立實(shí)施人才盤點(diǎn)、高潛人才識(shí)別與選拔、梯隊(duì)培養(yǎng)、支撐業(yè)務(wù)開展資源調(diào)配等，協(xié)助開展人才中長期規(guī)劃)。
1.掌握薪酬績效管理(能協(xié)助搭建薪酬體系、修訂薪酬福利和績效考核制度)
2.掌握人才開發(fā)專業(yè)方法(能獨(dú)立實(shí)施人才盤點(diǎn)、高潛人才識(shí)別與選拔、梯隊(duì)培養(yǎng)、支撐業(yè)務(wù)開展資源調(diào)配等，協(xié)助開展人才中長期規(guī)劃)。
3.精通勞動(dòng)關(guān)系管理(入離調(diào)轉(zhuǎn)全流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立的員工市場化退出談判經(jīng)驗(yàn)，仲裁出庭等勞動(dòng)爭議處理經(jīng)驗(yàn)，跨區(qū)域、跨組織的人力資源調(diào)配經(jīng)驗(yàn))
任職資格
黨員，人力相關(guān)專業(yè)，
碩士，其中本科為統(tǒng)招重點(diǎn)院校
文字功底優(yōu)秀，人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。
通勤距離一小時(shí)以內(nèi)優(yōu)先。
10年內(nèi)服務(wù)單位不超過三家，
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京海淀區(qū)海淀區(qū)北京神舟航天軟件技術(shù)股份有限公司(永豐路)11
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
伍穎科/..HR
銳仕方達(dá)
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市昌平
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