職位描述
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* 負(fù)責(zé)管理包裝車間的安全、質(zhì)量、績效,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和體系文件的要求;
* 以客戶需求為中心,持續(xù)改善生產(chǎn)過程的安全、質(zhì)量和績效,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,在確保安全的前提下,保質(zhì)、保量、靈活、高效、精益地完成生產(chǎn)計劃;
* 按照體系要求嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日常管理和保養(yǎng),評估人員資格并持續(xù)培訓(xùn)和提高人員能力,使人員和設(shè)備能力都能滿足生產(chǎn)所需;
* 根據(jù)月度、季度、年度、預(yù)算和三年計劃定期評估人員和設(shè)備的能力,制定有挑戰(zhàn)的目標(biāo),針對目標(biāo)明確有效的持續(xù)改善計劃,并有預(yù)見性地招聘培養(yǎng)員工,提前準(zhǔn)備設(shè)備產(chǎn)能,保證生產(chǎn)所需的各項資源滿足生產(chǎn)計劃的需要。
* 定期組織各種形式的員工會議和團隊活動,溝通、分享和討論工廠和部門的愿景、目標(biāo)和年度工作計劃,在此基礎(chǔ)上制定團隊的目標(biāo)和工作計劃并適時保持更新;
* 負(fù)責(zé)組織并參與新品的風(fēng)險評估、測試以及包裝和產(chǎn)線的優(yōu)化,盡可能降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,確保新品的保質(zhì)、保量和按時交付;
* 提前管理變化,對變化可能帶來的安全、質(zhì)量、交付和績效的風(fēng)險進行充分的評估和有效的預(yù)防控制;
* 確保產(chǎn)品嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)和儲存,生產(chǎn)記錄真實,準(zhǔn)確,完整可追溯;
* 確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要和持續(xù)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證;
* 主動收集、聽取和及時響應(yīng)員工反饋,鼓勵員工積極參與持續(xù)改善活動,提升團隊士氣;
* 合法用工,保證考核和獎懲的公平公正。
* 保證產(chǎn)品按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程生產(chǎn)和儲存;
* 保證生產(chǎn)記錄真實、完整、準(zhǔn)確、可追溯;
* 保證生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備滿足生產(chǎn)質(zhì)量需要;
* 保證直接從事生產(chǎn)活動的員工經(jīng)過培訓(xùn),具備與其崗位要求相適應(yīng)的知識和技能;
* 負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)的活動。
* 組織制定與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的流程文件,監(jiān)督其在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有效執(zhí)行,并采取措施持續(xù)改進所負(fù)責(zé)區(qū)域的質(zhì)量績效。
* 以客戶需求為中心,持續(xù)改善生產(chǎn)過程的安全、質(zhì)量和績效,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,在確保安全的前提下,保質(zhì)、保量、靈活、高效、精益地完成生產(chǎn)計劃;
* 按照體系要求嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日常管理和保養(yǎng),評估人員資格并持續(xù)培訓(xùn)和提高人員能力,使人員和設(shè)備能力都能滿足生產(chǎn)所需;
* 根據(jù)月度、季度、年度、預(yù)算和三年計劃定期評估人員和設(shè)備的能力,制定有挑戰(zhàn)的目標(biāo),針對目標(biāo)明確有效的持續(xù)改善計劃,并有預(yù)見性地招聘培養(yǎng)員工,提前準(zhǔn)備設(shè)備產(chǎn)能,保證生產(chǎn)所需的各項資源滿足生產(chǎn)計劃的需要。
* 定期組織各種形式的員工會議和團隊活動,溝通、分享和討論工廠和部門的愿景、目標(biāo)和年度工作計劃,在此基礎(chǔ)上制定團隊的目標(biāo)和工作計劃并適時保持更新;
* 負(fù)責(zé)組織并參與新品的風(fēng)險評估、測試以及包裝和產(chǎn)線的優(yōu)化,盡可能降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,確保新品的保質(zhì)、保量和按時交付;
* 提前管理變化,對變化可能帶來的安全、質(zhì)量、交付和績效的風(fēng)險進行充分的評估和有效的預(yù)防控制;
* 確保產(chǎn)品嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)和儲存,生產(chǎn)記錄真實,準(zhǔn)確,完整可追溯;
* 確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要和持續(xù)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證;
* 主動收集、聽取和及時響應(yīng)員工反饋,鼓勵員工積極參與持續(xù)改善活動,提升團隊士氣;
* 合法用工,保證考核和獎懲的公平公正。
* 保證產(chǎn)品按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程生產(chǎn)和儲存;
* 保證生產(chǎn)記錄真實、完整、準(zhǔn)確、可追溯;
* 保證生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備滿足生產(chǎn)質(zhì)量需要;
* 保證直接從事生產(chǎn)活動的員工經(jīng)過培訓(xùn),具備與其崗位要求相適應(yīng)的知識和技能;
* 負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)的活動。
* 組織制定與部門業(yè)務(wù)相關(guān)的流程文件,監(jiān)督其在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)有效執(zhí)行,并采取措施持續(xù)改進所負(fù)責(zé)區(qū)域的質(zhì)量績效。
工作地點
地址:黔西南布依族苗族自治州興義市西湖路18號
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職位發(fā)布者
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浦東新區(qū)東方路135號904室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 03:06:41
1809人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
