職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等運(yùn)營(yíng)活動(dòng),提升園區(qū)整體形象;
2、建立完善園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)體系,完成系統(tǒng)運(yùn)作、信息化系統(tǒng)建設(shè);
3、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系在項(xiàng)目落位執(zhí)行與完善,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)建立健全商戶(hù)檔案,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)分析;
6、整合園區(qū)資源、優(yōu)化園區(qū)服務(wù)、提升園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平;
7、協(xié)助園區(qū)招商,必要時(shí)參與業(yè)務(wù)洽談,為招商業(yè)績(jī)達(dá)成提供支持;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定信息系統(tǒng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)方面的需求對(duì)接、報(bào)價(jià)評(píng)估和進(jìn)度跟進(jìn);
9、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的解決方案,及時(shí)解決商戶(hù)和客戶(hù)對(duì)市場(chǎng)提供的系統(tǒng)服務(wù)需求與投訴,做好系統(tǒng)的持續(xù)迭代升級(jí)和優(yōu)化系統(tǒng)支撐工作;
10、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
11、負(fù)責(zé)公司員工業(yè)務(wù)系統(tǒng)賬號(hào)開(kāi)通、停用、權(quán)限分配相關(guān)工作;
12、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)周期性數(shù)據(jù)分析報(bào)告出具并提出合理意見(jiàn)建議;
13、負(fù)責(zé)部門(mén)制度流程的制定、梳理完善等建設(shè)工作。
崗位要求:
1、具備線上線下運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式;
2、具備系統(tǒng)運(yùn)作、信息化系統(tǒng)建設(shè)的能力,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣能力;
3、熟悉園區(qū)運(yùn)作模式,能夠根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際擬定營(yíng)銷(xiāo)方案及宣傳;
4、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)平臺(tái)經(jīng)歷,能夠制定公司整體平臺(tái)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
5、擁有全盤(pán)運(yùn)營(yíng)思想,熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng);
6、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,合理規(guī)劃運(yùn)營(yíng)崗位和流程;
7、具備較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)昆明-官渡區(qū)浩宏跨境貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園浩宏新能源汽摩產(chǎn)業(yè)園辦公大樓
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職位發(fā)布者
HR
浩宏物流
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交通·運(yùn)輸·物流
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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昆明市經(jīng)開(kāi)區(qū)出口加工區(qū)順通大道末端經(jīng)景路36號(hào)浩宏產(chǎn)業(yè)園a3#樓二樓集團(tuán)人力資源中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
2026-03-02 00:18:28
682人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
