職位描述
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職責描述:
1、負責或參與人力資源咨詢項目工作(組織架構(gòu)和崗位設(shè)計,職業(yè)發(fā)展通道、任職資格標準、薪酬績效優(yōu)化等),保障項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度;
2、負責組織咨詢服務(wù)方案的調(diào)研、設(shè)計和落地實施輔導工作;
3、負責人力資源的政策、行業(yè)研究與分析;
4、參與人力資源管理咨詢技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā),并形成知識體系與方法;
5、協(xié)助咨詢團隊的建設(shè)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、學歷及證書要求:
(1)學歷要求:大學本科及以上;
(2)外語要求:CET-4及以上。
2、工作經(jīng)驗:
(1)三年及以上工作經(jīng)驗,有人力資源咨詢公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
(2)人力資源管理、心理學、社會學、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源相關(guān)模塊業(yè)務(wù),并至少精通人力資源一個模塊專業(yè)。
3、綜合素質(zhì)要求:
(1)具備優(yōu)秀的學習、分析和解決問題能力;
(2)具備強烈的責任心,良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
(3)具備良好的客戶服務(wù)意識;
(4)熱愛管理咨詢顧問的工作,團隊合作和挑戰(zhàn)自我。
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)武漢-蔡甸區(qū)東合中心H棟湖北省武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風三路1號東合
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武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 04:09:17
2050人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
