應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
【招聘崗位】：助理工程師
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)保障設(shè)備正常運行，設(shè)備的宕機處理，日常的維護PM作業(yè)等，設(shè)備參數(shù)調(diào)整，遠程監(jiān)控等。
任職資格：大專學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），能接受無塵服和倒班
薪資待遇：前期綜合5000-8000元 （每月15號發(fā)薪），繳納社保公積金
工資構(gòu)成（崗位工資 崗級工資 績效工資＋加班費＋夜班補貼）
【基礎(chǔ)福利】：
吃：每月1號和10號各充一次卡，充多少跟出勤掛鉤，月均600-900元左右
?。核娜碎g：上床下桌，上下鋪都有，空調(diào)。宿舍水電有一定額度，超支宿舍均攤；床上有一個五公分厚的墊子
作息安排：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30；兩班倒半月一倒班
休息：上4休2，上5休2，上6休2等，具體看部門內(nèi)部安排
【其他福利】
節(jié)日賀金
500元/人/年 傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放生日賀金
100元/人/年 生日當(dāng)月工資內(nèi)發(fā)放結(jié)婚賀金
1000元/人 入司后結(jié)婚員工憑結(jié)婚證領(lǐng)取
喪葬慰問金1000元/人員工直系親屬
七、根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假以及集團獎勵年假，依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假等
八、晉升路徑：助理工程師-工程師-中級工程師-高級工程師
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)保障設(shè)備正常運行，設(shè)備的宕機處理，日常的維護PM作業(yè)等，設(shè)備參數(shù)調(diào)整，遠程監(jiān)控等。
任職資格：大專學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），能接受無塵服和倒班
薪資待遇：前期綜合5000-8000元 （每月15號發(fā)薪），繳納社保公積金
工資構(gòu)成（崗位工資 崗級工資 績效工資＋加班費＋夜班補貼）
【基礎(chǔ)福利】：
吃：每月1號和10號各充一次卡，充多少跟出勤掛鉤，月均600-900元左右
?。核娜碎g：上床下桌，上下鋪都有，空調(diào)。宿舍水電有一定額度，超支宿舍均攤；床上有一個五公分厚的墊子
作息安排：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30；兩班倒半月一倒班
休息：上4休2，上5休2，上6休2等，具體看部門內(nèi)部安排
【其他福利】
節(jié)日賀金
500元/人/年 傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放生日賀金
100元/人/年 生日當(dāng)月工資內(nèi)發(fā)放結(jié)婚賀金
1000元/人 入司后結(jié)婚員工憑結(jié)婚證領(lǐng)取
喪葬慰問金1000元/人員工直系親屬
七、根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假以及集團獎勵年假，依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假等
八、晉升路徑：助理工程師-工程師-中級工程師-高級工程師
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥瑤海區(qū)合肥京東方光電科技有限公司-南門
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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