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崗位職責：
1、負責產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落實、實施。
2、組織產(chǎn)品與運營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，進行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應(yīng)的提升方案，為決策提供核心依據(jù)。
3、負責分析產(chǎn)品實現(xiàn)路徑，能夠深入理解業(yè)務(wù)目標，有效拆解并驅(qū)動落地。
4、負責與內(nèi)部技術(shù)團隊、外部對接團隊溝通協(xié)調(diào)，保證結(jié)果的執(zhí)行落地。
任職要求：
1、2年以上經(jīng)驗，EHR經(jīng)驗優(yōu)先，具備優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊精神，能與團隊共同成長。
2、能主動挖掘線下業(yè)務(wù)場景，解決行業(yè)痛點，具備較強的邏輯分析、抽象能力，主導(dǎo)過復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程的框架設(shè)計。
3、熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng)的框架及系統(tǒng)流程，熟悉項目管理操作流程，較強的學習能力和文字表達能力。


薪資福利 ：
1、飯補375/月，食堂品類豐富、營養(yǎng)衛(wèi)生。
2、免費員工公寓，四人間，獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機齊備，可做飯。
3、免費班車上下班，自駕車停車免費。


成長提升
1、琢玉計劃、每周一次技術(shù)分享、建立學而知之知識池，技術(shù)氛圍濃厚。
2、目前是敏捷開發(fā)模式，快速迭代，快速上線，收集用戶反饋，建立回饋機制和研發(fā)閉環(huán)。
3、入職即有專屬師兄，熟悉團隊、帶教等一站式關(guān)懷體制~
4、團隊氛圍佳，年會、1024程序員節(jié)、定期舉辦球賽、兄弟中心聯(lián)誼會、游戲大賽、團建、生日會、許愿墻等多彩活動。
5、IT部門專屬零食