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崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)鋰電廠房需求標準制定及廠房降本降耗KPI達成； 2、 鋰電廠房需求標準包括Layout、環(huán)境及水電氣需求提資標準，水電氣需求模型，專項補充標準 3、 統(tǒng)籌制定本業(yè)務(wù)模塊的戰(zhàn)略目標及路線圖(含組織、人才建設(shè)及國際化能力建設(shè))； 崗位要求： 1、 資歷要求：本科及以上學(xué)歷 2、 職業(yè)資歷要求: 從事工廠產(chǎn)能\Layout\資源規(guī)劃\廠房設(shè)施規(guī)劃工作5年以上，并擔(dān)任過業(yè)務(wù)分模塊管理負責(zé)人； 3、 專業(yè)：工業(yè)工程、電氣工程、建筑環(huán)境設(shè)備類專業(yè) 4、 語言要求：精通中文表達及英語作為工作語言； 5、 經(jīng)驗要求：8年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷 6、 技能： （1）帶領(lǐng)過團隊負責(zé)挑戰(zhàn)性任務(wù)并到得突破性成績，善于溝通與前置管理 （2）具備從產(chǎn)品工藝與設(shè)備及運營端轉(zhuǎn)化到廠房需求規(guī)劃的能力； 7、性格特征、態(tài)度： （1）具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識。 （2）具有高度的集體榮譽感，能以公司、部門利益為先、能站在部門角度看問題。 （3）處事嚴謹、細心。 （4）廉潔自律。