職位描述
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崗位要求:年齡:18-45周歲;身體健康,服從管理安排;認(rèn)同公司企業(yè)文化;初中及以上學(xué)歷。
薪資福利:
1.月度工資:綜合計(jì)時(shí)制,底薪2500元,每月15日發(fā)薪,遇節(jié)假日、休息日提前發(fā)薪,月度滿勤工資5000~7000左右,年底雙薪;
2.員工福利=伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+車費(fèi)補(bǔ)貼+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+節(jié)假曰補(bǔ)貼+其他福利補(bǔ)貼,(高溫補(bǔ)貼、大假旅游補(bǔ)貼、其他福利補(bǔ)貼);
3.伙食補(bǔ)貼:按出勤20元/天進(jìn)行補(bǔ)貼,在福利項(xiàng)先補(bǔ)貼后扣除飯卡消費(fèi),無需個(gè)人先出錢充卡;
4.夜班補(bǔ)貼:對上夜班的員工發(fā)放夜班補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)20元/天;
5.車費(fèi)補(bǔ)貼:入職滿一個(gè)月發(fā)放車費(fèi)補(bǔ)貼,廣東省內(nèi)補(bǔ)100元,廣東省外補(bǔ)300元;
6.穩(wěn)崗補(bǔ)貼:入職做滿兩個(gè)月發(fā)300元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼,再做滿兩個(gè)月,再發(fā)放300元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼,直到工作滿6個(gè)月,發(fā)放最后400元穩(wěn)崗補(bǔ)貼,共發(fā)放1000元穩(wěn)崗補(bǔ)貼;
7.節(jié)假日補(bǔ)貼:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等發(fā)100元節(jié)假日補(bǔ)貼、補(bǔ)貼在當(dāng)月工資中;
8.高溫補(bǔ)貼:600元/年(每年最少4個(gè)月,50-150元/月);
9.工齡補(bǔ)貼:入職滿三個(gè)月開始發(fā)放,根據(jù)員工工齡,每個(gè)月補(bǔ)貼50元-350元;
10.住宿免費(fèi):4人間宿舍,配備陽臺、獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、空調(diào)、電視、獨(dú)立免費(fèi)WIFI;
11.服裝免費(fèi):夏季工作服2套/年,秋季工作服2套/年;
12.體檢免費(fèi):公司定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)體檢;
13.節(jié)日福利:中秋節(jié)發(fā)月餅、端午發(fā)粽子、冬至發(fā)餃子和湯圓等等;
14.每月福利:每月有生日會、座談會、有獎小游戲、點(diǎn)歌服務(wù);
15.休閑福利:健身室、臺球室、乒乓球室、舞蹈室免費(fèi)使用,定期舉辦運(yùn)動會、戶外拓展等娛樂活動;
16社保公積金:購買社保、住房公積金、團(tuán)體意外險(xiǎn);
17 春節(jié)福利:團(tuán)年晚宴+抽獎、年終獎年前全額發(fā)放、春節(jié)大禮包、免費(fèi)班車、1~2月全勤600元、按時(shí)返廠福利(200元/人)、返廠車費(fèi)補(bǔ)助(省內(nèi)200元/人,省外400元/人)、開工利是(100元/人)內(nèi)部推薦(2000/人/4月發(fā)放);
18、員工成長:為實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展的雙贏目標(biāo),達(dá)到各崗位“永不缺人才”的需求。員工視自身情況及工作表現(xiàn)參與內(nèi)部競聘,可晉升為輔組工藝、輔組管理、生產(chǎn)班組長等技術(shù)管理類崗位類工作。優(yōu)秀員工可以持續(xù)獲得晉升,公司始終為不同階段、不同崗位的員工定期提供各項(xiàng)專業(yè)管理和技能培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
地址:廣州南沙區(qū)廣州-南沙區(qū)廣州南沙珠江工業(yè)園美德一路6號
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