職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略、方針目標的指導下,全面負責門店酒店公寓規(guī)劃、建設、運營、招租管理等工作,對門店酒店公寓公共服務和基礎運維工作進行監(jiān)督和管理;
2、根據公司運營要求,制定年度運營計劃和績效考核指標,負責酒店、公寓市場調研判斷并進行動態(tài)市場分析,定期組織運營分析會,分析并跟蹤指標完成情況;
3、負責團隊組建及門店內部流程搭建工作,組織或參與制定門店運營工作規(guī)定、服務標準等相關制度及流程,負責門店市場化運營方案、市場推廣方案及合作方案的制定與實施工作等;對門店運營相關制度及流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
4、統(tǒng)籌管路運營資源,建立、管理招租渠道和公共關系;
5、能配合銷售與市場團隊,收集市場信息,進行竟品分析與調研,協助項目前期籌備開辦相關事宜,配合企劃做好活動策劃、招租等,拓展公司品牌;
6、搜集整理周邊市場行情,提供酒店、公寓招租策略建議。定期進行項目數據分析,提交公司業(yè)務分析報告。定期組織項目運營執(zhí)行情況復盤,提交總結報告,為后續(xù)工作改進和內部業(yè)務流程及制度完善提供依據;
7、負責酒店、公寓及政策性租賃住房的政策解讀與實施,負責客戶投訴、門店安全及重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理工作;
8、具有目標責任意識、服務意識,對酒店、公寓運營工作擁有較高熱情,心理素質好,能承受工作壓力;
9、有行業(yè)連鎖經營管理經驗、獨立負責過300間左右酒店、公寓運營等特別優(yōu)秀者,年齡、學歷等條件可適當放寬。
1、大學本科及以上,工商管理、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上工作經驗。
2、根據公司運營要求,制定年度運營計劃和績效考核指標,負責酒店、公寓市場調研判斷并進行動態(tài)市場分析,定期組織運營分析會,分析并跟蹤指標完成情況;
3、負責團隊組建及門店內部流程搭建工作,組織或參與制定門店運營工作規(guī)定、服務標準等相關制度及流程,負責門店市場化運營方案、市場推廣方案及合作方案的制定與實施工作等;對門店運營相關制度及流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
4、統(tǒng)籌管路運營資源,建立、管理招租渠道和公共關系;
5、能配合銷售與市場團隊,收集市場信息,進行竟品分析與調研,協助項目前期籌備開辦相關事宜,配合企劃做好活動策劃、招租等,拓展公司品牌;
6、搜集整理周邊市場行情,提供酒店、公寓招租策略建議。定期進行項目數據分析,提交公司業(yè)務分析報告。定期組織項目運營執(zhí)行情況復盤,提交總結報告,為后續(xù)工作改進和內部業(yè)務流程及制度完善提供依據;
7、負責酒店、公寓及政策性租賃住房的政策解讀與實施,負責客戶投訴、門店安全及重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理工作;
8、具有目標責任意識、服務意識,對酒店、公寓運營工作擁有較高熱情,心理素質好,能承受工作壓力;
9、有行業(yè)連鎖經營管理經驗、獨立負責過300間左右酒店、公寓運營等特別優(yōu)秀者,年齡、學歷等條件可適當放寬。
1、大學本科及以上,工商管理、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上工作經驗。
工作地點
地址:無錫梁溪區(qū)無錫市梁溪資產經營管理有限公司
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
杭老師HR
無錫市人才集團有限公司
-
專業(yè)服務
-
200-499人
-
國有企業(yè)
-
人民東路311號崇文大廈二樓

3年以上
本科
最近更新
1791人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
