職位描述
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1負責協(xié)助上級領(lǐng)導完成質(zhì)量認證的申辦及維護工作。
2協(xié)助上級領(lǐng)導完成質(zhì)量變革、質(zhì)量改進項目落地執(zhí)行。
3協(xié)助上級修改完善質(zhì)量體系相關(guān)制度和流程。
4負責質(zhì)量隱患的大小閉環(huán)整改。
5負責質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量成本的統(tǒng)計、分析、管控。負責QM系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護工作,確保QM檢驗線上檢驗率。
6過程問題處理,負責對過程發(fā)生的`質(zhì)量問題進行分析、圍堵、排查、糾正及預(yù)防措施;
7監(jiān)督、檢查、跟蹤落實質(zhì)量問題的整改,依據(jù)公司規(guī)定實施獎懲。
8負責協(xié)助上級促進、指導、改善各部門質(zhì)量管理體系。
9完成與總公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作的對接。
10協(xié)助上級領(lǐng)導開展質(zhì)量體系相關(guān)知識培訓。
11應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《質(zhì)量工程師職位HSE職責》
12按時高效完成領(lǐng)導臨時安排的工作。
受教育水平:本科學歷,機械、化工或管理類等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
知識要求:ISO9000標準,了解工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識及基本流程、相關(guān)法律和法規(guī)。
基本技能:熟練應(yīng)用計算機辦公軟件、質(zhì)量管理分析工具,熟練掌握寫作技巧。有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書優(yōu)先。
需具備能力:具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、學習、執(zhí)行能力。
特殊要求:1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展或工作需要,公司有臨時調(diào)整工作場所的權(quán)力。2.能適應(yīng)一定時間的加班工作。
2協(xié)助上級領(lǐng)導完成質(zhì)量變革、質(zhì)量改進項目落地執(zhí)行。
3協(xié)助上級修改完善質(zhì)量體系相關(guān)制度和流程。
4負責質(zhì)量隱患的大小閉環(huán)整改。
5負責質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量成本的統(tǒng)計、分析、管控。負責QM系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護工作,確保QM檢驗線上檢驗率。
6過程問題處理,負責對過程發(fā)生的`質(zhì)量問題進行分析、圍堵、排查、糾正及預(yù)防措施;
7監(jiān)督、檢查、跟蹤落實質(zhì)量問題的整改,依據(jù)公司規(guī)定實施獎懲。
8負責協(xié)助上級促進、指導、改善各部門質(zhì)量管理體系。
9完成與總公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作的對接。
10協(xié)助上級領(lǐng)導開展質(zhì)量體系相關(guān)知識培訓。
11應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《質(zhì)量工程師職位HSE職責》
12按時高效完成領(lǐng)導臨時安排的工作。
受教育水平:本科學歷,機械、化工或管理類等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
知識要求:ISO9000標準,了解工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識及基本流程、相關(guān)法律和法規(guī)。
基本技能:熟練應(yīng)用計算機辦公軟件、質(zhì)量管理分析工具,熟練掌握寫作技巧。有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書優(yōu)先。
需具備能力:具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、學習、執(zhí)行能力。
特殊要求:1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展或工作需要,公司有臨時調(diào)整工作場所的權(quán)力。2.能適應(yīng)一定時間的加班工作。
工作地點
地址:柳州魚峰區(qū)洛維工業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
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