職位描述
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1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各業(yè)務(wù)系統(tǒng)(客服、安全、工程)的全面管理;
2、根據(jù)公司和管理中心下達的工作指標(biāo)和要求,負責(zé)制訂服務(wù)中心的月度、季度、年度工作目標(biāo)完成計劃并督辦完成;對服務(wù)中心各項工作指標(biāo)的達成結(jié)果負責(zé),包括月度及年度的財務(wù)收支預(yù)算及管控、物業(yè)費收繳率、客戶滿意度、經(jīng)營指標(biāo)、專項工作完成情況 、人員保有等;
3、對內(nèi)熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,維護客戶關(guān)系;對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
4、負責(zé)服務(wù)中心的員工管理,對各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;積極參與到各項員工活動當(dāng)中,做好員工關(guān)系,關(guān)心員工的成長;
5、積極響應(yīng)集團、公司及管理中心的號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上酒店、物業(yè)、經(jīng)營類等管理工作經(jīng)驗,具有一定的團隊管理能力;
2、3-5年工作經(jīng)驗或大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗,具有一定的人脈圈及社交資源;
3、熟悉昆明區(qū)域相關(guān)地方性法律法規(guī)政策,對市場動態(tài)具有一定的了解;
4、具有良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心、責(zé)任心;具有較強的綜合管理能力,有“五大行”相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)昆明-官渡區(qū)萬科·魅力之城6期


職位發(fā)布者
文耀HR
成都萬科物業(yè)服務(wù)有限公司

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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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