職位描述
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崗位職責(zé):
1.需求溝通與分析;
2.招聘渠道管理;維護(hù)并拓展招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘、社交媒體等)。
3.候選人尋訪與篩選;通過主動尋訪或簡歷篩選,快速鎖定匹配人才。
完成初步電話/視頻面試,評估候選人能力與崗位匹配度。
4.面試協(xié)調(diào)與反饋;
5.Offer談判與入職跟進(jìn);
6.定期匯總招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、流失率、渠道效果等),輸出分析報告。
提出流程優(yōu)化建議,提升招聘效能。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,985、211優(yōu)先。
2.三年以上全職招聘經(jīng)驗(yàn)。有制造業(yè)、能源化工、礦業(yè)等行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉招聘全流程,熟練使用主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、智聯(lián)等)。
4.溝通能力強(qiáng),具備跨部門協(xié)作能力。結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。
5.英語可以作為工作語言,接受全球輪調(diào)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廈門思明區(qū)廈門-思明區(qū)中航紫金廣場
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職位發(fā)布者
亢先生HR
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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國有企業(yè)
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思明區(qū)環(huán)島東路1811號中航紫金廣場B塔40層
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