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【公司簡介】
京東方科技集團股份有限公司（BOE）創(chuàng)立于1993年4月，是一家領先的物聯(lián)網創(chuàng)新企業(yè)，為信息交互和人類健康提供智慧端口產品和專業(yè)服務，形成了以半導體顯示為核心，物聯(lián)網創(chuàng)新、傳感器及解決方案、MLED、智慧醫(yī)工融合發(fā)展的“1 4 N 生態(tài)鏈”業(yè)務架構。目前全球每四個智能終端就有一塊顯示屏來自BOE(京東方)，其超高清、柔性、微顯示等解決方案已廣泛應用于國內外知名品牌。
【職位要求】
1.年齡要求：18-40周歲
2.崗位要求：適應倒班、夜班，無塵服
【崗位職責】
自動化機臺操作、產品組裝、產品檢測、產品品質分析等
【工作環(huán)境】
恒溫恒濕無塵工作間
【薪資待遇】
1.綜合薪資：薪資結構是崗位工資＋職級工資＋崗級工資（2-3個月可升）＋加班費【按國家規(guī)定的計算（非標準工作時間付1.5倍工資，法定節(jié)假日付3倍工資）】＋夜班補貼＋績效獎金構成，綜合在5000-8000元稅前，夜班津貼35元/天，績效激勵0-700元/月，關鍵崗激勵0-1200元/月

2、食宿情況：公司自建食堂，公司每月為員工充值餐費，包三餐。住宿：四人間，僅需物業(yè)費30元/月，免水電費，配有空調、32寸液晶電視、衣柜、桌椅、網絡、投幣式洗衣機等設施，并有完善的生活區(qū)物業(yè)管理，生活區(qū)配有超市、食堂、籃球場、體育館、員工活動中心等活動設施，勞逸結合
【晉升通道】
1.管理職通道：員工-組長-班長......，大專一年可升組長，中專兩年可升組長（升組長班長可加1k-2k底薪，納入加班費計算基數(shù)，月入平均工資8k-9k）
2.技術職通道：Band2-Band3-Band4......
工作后在崗位上有突出表現(xiàn)者，可納入儲備班組長序列，通過競聘者任命為班組長，享受班組長待遇；技術通道：初級工-中級工-高級工-技師-中級技師-高級技師；工程師序列：有表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以申請晉升為公司助理工程師，并往工程師方向發(fā)展。
【公司福利】
1、五險一金（入職即購買五項社會保險、商業(yè)保險），一金按國家最高比例12%繳納
2、免費為員工提供人身健康及意外傷害保險
3、免費入職體檢
4、部分法定節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費及節(jié)日禮品
5、生日賀金、結婚賀金、喪葬慰問金
6、根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假以及集團獎勵年假，依法享受婚假、喪假、產假等
7、免費班車、免費發(fā)工作服、工作鞋
8、公司定期組織文體活動、聚餐、聯(lián)歡等集體活動
原標題：《合肥京東方直招操作檢測品質作業(yè)員》