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崗位職責:

布局規(guī)劃
·基本理解布局規(guī)劃設(shè)計方案的原理，能夠因地制宜的提出合理化建議，并針對小型改善予（產(chǎn)線物流布局）以實施。
生產(chǎn)資源標準
·基本理解產(chǎn)能規(guī)劃體系，人力標準制定體系及標準定額管理體系
·能獨自完成工時測量，能進行分析找出瓶頸并進行人員飽和度分析
·牽頭，聯(lián)絡(luò)標準定額對接人員，收集信息，制定部分標準
·定期發(fā)布BOM/WIP/BOM等定額實際和標準差異，督促改善
·對現(xiàn)場直接人員提出的合理化建議/提案進行合理性，可行性判斷
提效、降本等現(xiàn)場改善推進
·.結(jié)合相關(guān)指標進行分析，提出改善建議
·結(jié)合八大浪費及現(xiàn)場目視化標準找出現(xiàn)場問題點
·結(jié)合IE七大手法及目視化標準，針對現(xiàn)場簡單問題進行改善
·負責對現(xiàn)場員工進行IE知識培訓

1.跨行業(yè)全球知名企業(yè)（半導(dǎo)體、電子電氣、汽車、家電）/跨行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)；
2.2年以上IE類（如測量工時、人力標準制定，產(chǎn)能核定，BOM管理，WIP收集，布局規(guī)劃，成本核算，效率提升）等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.有成功推動策劃人力優(yōu)化，產(chǎn)能提升等項目經(jīng)驗；