職位描述
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1.職位描述
(1)負責市場渠道維護和開拓工作,執(zhí)行并完成年度銷售目標;
(2)維護和發(fā)展終端客戶,與主要終端客戶保持良好溝通實時把握客戶需求,建立良好的客情關系
(3)協(xié)助技服工程師完成終端客戶服務和渠道培訓工作;
(4)及時了解收集市場信息,完成市場調研報告
2.職位要求 (1)35歲以下,大學本科及以上文化程度,身體健康;
(2)2年以上toB銷售經(jīng)驗,具有機電行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考 慮
(3)勤奮踏實,有較強的學習理解能力、團結協(xié)作能力、客戶溝通能力和問題解決能力;
4良好心理素質,能承受銷售指標壓力,能適應長期出差
(5優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3.薪酬待遇
(1)基本薪酬:2400元/月及以上;
(2)通訊費:100元/月
(3績效獎金:根據(jù)個人業(yè)績4000-8000元/月;
4五險一金、出差補貼、帶薪年假、法定節(jié)假日、周末雙休;
5完備的人才成長上升通道、營銷專業(yè)技能培訓
(6夏季防暑降溫、節(jié)日慰問金等福利。
(1)負責市場渠道維護和開拓工作,執(zhí)行并完成年度銷售目標;
(2)維護和發(fā)展終端客戶,與主要終端客戶保持良好溝通實時把握客戶需求,建立良好的客情關系
(3)協(xié)助技服工程師完成終端客戶服務和渠道培訓工作;
(4)及時了解收集市場信息,完成市場調研報告
2.職位要求 (1)35歲以下,大學本科及以上文化程度,身體健康;
(2)2年以上toB銷售經(jīng)驗,具有機電行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考 慮
(3)勤奮踏實,有較強的學習理解能力、團結協(xié)作能力、客戶溝通能力和問題解決能力;
4良好心理素質,能承受銷售指標壓力,能適應長期出差
(5優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3.薪酬待遇
(1)基本薪酬:2400元/月及以上;
(2)通訊費:100元/月
(3績效獎金:根據(jù)個人業(yè)績4000-8000元/月;
4五險一金、出差補貼、帶薪年假、法定節(jié)假日、周末雙休;
5完備的人才成長上升通道、營銷專業(yè)技能培訓
(6夏季防暑降溫、節(jié)日慰問金等福利。
工作地點
地址:貴陽觀山湖區(qū)摩根中心
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職位發(fā)布者
蘇先生HR
重慶市眾業(yè)人力資源管理顧問有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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正陽街道黔龍大廈14樓中石化
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-25 04:47:38
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
