職位描述
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職責描述:
1.全面負責物流平臺下國美電器及三方業(yè)務的運營工作,制定物流公司運營戰(zhàn)略及各項工作的組織落實;
2.負責物流公司日常業(yè)務運作的指導、管理、監(jiān)控,確各項業(yè)務中心的持續(xù)穩(wěn)定運行;
3.合理控制物流運輸成本,持續(xù)提高物流服務效率和質(zhì)量,不斷提升客戶滿意度;
4.負責督導各操作中心優(yōu)化運力資源,維持合理的運輸與配送成本;
5.負責摸索與推廣先進的物流配送模式,做好配送成本與服務水平的平衡;
6.負責公司各類安全保障相關(guān)制度與操作流程的編制、修訂工作且根據(jù)公司運營現(xiàn)狀與行業(yè)特點,負責公司應急預案的編制審核工作;
7.負責公司設(shè)備規(guī)劃工作,確保運行所需設(shè)備的計劃更新與補充,確保信息設(shè)備滿足運行需要;
8.對各級操作中心倉庫選址、立項、談判和簽約工作進行指導,對各級操作中心設(shè)立、續(xù)租的業(yè)務需求、合同、協(xié)議進行審核;
9.制定全國標準化操作中心的建設(shè)、改造規(guī)劃及標準并組織實施及負責全國各級操作中心日常業(yè)務運作的指導、管理、控制與考核;
10.負責全國物流網(wǎng)絡的規(guī)劃設(shè)計,對公司自身及物流網(wǎng)絡內(nèi)部的傳統(tǒng)的業(yè)務功能及策略進行系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性的調(diào)整和協(xié)調(diào),從而提高物流網(wǎng)絡整體的長遠業(yè)績,由此保證網(wǎng)絡相關(guān)分公司能夠長期穩(wěn)固的互利合作;
11.負責組織對物流體系人員的評估、選拔和培養(yǎng),落實所轄體系人才梯隊建設(shè)。
任職要求:
1.40歲以下,本科以上學歷,物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗10年以上;
2.具有大型物流企業(yè)運營管理經(jīng)驗,對現(xiàn)代物流管理有清晰的思路和獨到的見解;
3.具有較強的綜合管理能力,對人,對事,對管理有自己的方法
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和表達能力,能與各層人員進行有效溝通;
5.具有平臺運營管理經(jīng)驗及思路。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京北京鵬潤大廈 5層
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北京
應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-15 17:20:30
888人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
