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?崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品規(guī)劃與迭代

負責(zé)短視頻/App的用戶需求調(diào)研、行為分析及競品研究，制定產(chǎn)品發(fā)展策略與迭代計劃。

主導(dǎo)產(chǎn)品功能設(shè)計，包括內(nèi)容生產(chǎn)、消費、分發(fā)及互動場景優(yōu)化，輸出原型圖、需求文檔及交互流程。

探索短視頻創(chuàng)新玩法（如剪輯工具、互動特效、社區(qū)功能等），提升用戶粘性和內(nèi)容消費時長。

2、全流程項目管理

協(xié)調(diào)UI、技術(shù)、測試、運營等部門，推動產(chǎn)品功能開發(fā)與上線，確保項目按時交付。

監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)（如DAU、留存率、觀看時長等），分析用戶反饋與行為數(shù)據(jù)，驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化。

3、?用戶體驗與商業(yè)化結(jié)合

平衡用戶體驗與商業(yè)目標，設(shè)計廣告植入、內(nèi)容付費等變現(xiàn)路徑，提升產(chǎn)品營收能力。

制定用戶增長策略，結(jié)合A/B測試優(yōu)化關(guān)鍵節(jié)點（如注冊流程、內(nèi)容推薦算法）。

4、生態(tài)建設(shè)與風(fēng)險把控

構(gòu)建創(chuàng)作者與消費者的正向互動生態(tài)，制定激勵策略提升UGC內(nèi)容質(zhì)量與數(shù)量。

預(yù)判產(chǎn)品風(fēng)險（如內(nèi)容合規(guī)性、技術(shù)瓶頸），提出系統(tǒng)性解決方案。

任職要求

1、基本條件

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上移動端產(chǎn)品經(jīng)驗，主導(dǎo)過短視頻/內(nèi)容社區(qū)類產(chǎn)品完整生命周期。

熟練使用Axure、MindManager、SQL等工具，具備數(shù)據(jù)建模與埋點設(shè)計能力。

2、核心能力

對短視頻行業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng) App 趨勢敏感，熟悉抖音、快手等頭部產(chǎn)品邏輯，能獨立輸出差異化競爭策略。

邏輯清晰，擅長從用戶心智和行為中提煉需求，具備復(fù)雜功能拆解與優(yōu)先級判斷能力。

3、軟性素質(zhì)

強抗壓能力與跨部門溝通技巧，能協(xié)同技術(shù)、運營等多團隊高效推進項目。

結(jié)果導(dǎo)向，注重數(shù)據(jù)驗證，同時保持對用戶體驗細節(jié)的極致追求。