應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源的管理工作，包含行政管理會議管理、固定資產(chǎn)管理、人事管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理等；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實施；
3、組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)
4、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險，構(gòu)建人才梯隊，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制
5、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵性的管理體系；
6、負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果;
7、健全公司績效管理體系，規(guī)范人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性；
8、負(fù)責(zé)公司后勤管理團(tuán)隊，提升服務(wù)意識，加強(qiáng)行政管理手段，確保廠區(qū)穩(wěn)定運(yùn)行；
9、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊凝聚力。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：5年以上人力資源的工作經(jīng)驗，其中至少2-3年管理經(jīng)驗。
知識技能要求：
熟悉人力資源六大模塊，國家勞動法、社保、公積金等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
熟練掌握Excel等辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的薪酬管理知識和技能。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州連江縣福州-連江縣福州新希望澳牛乳業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
新希望乳業(yè)股份有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都錦江區(qū)工業(yè)園金石路376號
