職位描述
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【核心職責(zé)】
1. 生產(chǎn)效率提升規(guī)劃與執(zhí)行
? 主導(dǎo)制定制造中心生產(chǎn)效率提升的長期戰(zhàn)略和短期計劃
? 運用工業(yè)工程方法,對生產(chǎn)全流程進行深入分析,識別生產(chǎn)瓶頸并制定針對性的改善方案
? 引入先進的生產(chǎn)模式和技術(shù),如精益生產(chǎn)、自動化生產(chǎn)設(shè)備等,推動生產(chǎn)流程優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高單位時間產(chǎn)出
2. 設(shè)備零故障管理體系搭建
? 構(gòu)建并完善設(shè)備預(yù)防性維護體系,制定設(shè)備維護計劃和標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保設(shè)備維護覆蓋率達(dá)到 100%,降低設(shè)備故障率 30% 以上
? 制定并推行 TPM 管理體系,組織開展全員培訓(xùn)
? 推動 TPM 小組活動的開展,引導(dǎo)各小組自主發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備問題,持續(xù)改善生產(chǎn)現(xiàn)場,實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的可視化、規(guī)范化管理
3. 設(shè)備數(shù)字化管理平臺方案策劃與實施
? 負(fù)責(zé)設(shè)備數(shù)字化管理平臺的整體規(guī)劃,結(jié)合鋰電池生產(chǎn)設(shè)備特點和管理需求,確定平臺功能模塊,如設(shè)備監(jiān)控、故障預(yù)警、維護管理、數(shù)據(jù)分析等
? 建立設(shè)備數(shù)據(jù)采集與分析體系,通過對設(shè)備運行數(shù)據(jù)的實時采集和深度分析,為設(shè)備維護、生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持,提高設(shè)備管理的科學(xué)性和精準(zhǔn)性
【任職要求】
√ 必備條件:
? 工業(yè)工程、機械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
? 具有 5 年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上 IE 管理工作經(jīng)驗,熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和設(shè)備。
? 有成功推動生產(chǎn)效率提升、設(shè)備零故障管理和 TPM 項目實施的經(jīng)驗,具備豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠有效組織和協(xié)調(diào)跨部門團隊開展工作。
【我們提供】
★ 職業(yè)發(fā)展雙通道
? 薪酬激勵:基本薪資 績效獎金 項目獎金
? 晉升通道:每年1次職級評審,設(shè)置"專業(yè)深耕"與"管理發(fā)展"雙通道
? 股權(quán)機遇:核心人才享受限制性股票激勵
★ 福利體系
[智能制造平臺] 全數(shù)字化工廠 千萬級研發(fā)投入
[生活保障] 人才公寓(精裝套間) 通勤班車 子女托管
[健康關(guān)懷] 健身房 體育室 籃球場
[人文關(guān)懷] 生日會/廠慶日/興趣協(xié)會/帶薪假期
★ 活力職場生態(tài)
? 部門90后管理層占比80%,管理層一本及碩博比例80%,扁平化組織架構(gòu)
? 獨立部門“研修院”提供八大學(xué)院 專項培訓(xùn)的完善培訓(xùn)體系
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)惠州億緯動力電池有限公司(潼湖二區(qū))
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
貴先生HR
惠州億緯鋰能股份有限公司
-
制造業(yè)
-
500-999人
-
股份制企業(yè)
-
惠州市仲愷高新區(qū)惠風(fēng)七路38號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-11 17:17:50
650人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
