職位描述
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主要職責(zé):
61 人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎勵等方面提出主要意見
61 協(xié)助店鋪經(jīng)理,管理一個或者多個商店職責(zé)(銷售、推銷、經(jīng)營、會計(jì)等)或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)
61 店鋪經(jīng)理不在時,履行所有店鋪管理職責(zé)
61 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)
61 制定商店活動的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告
61 與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流,監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修
61 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn),實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,提升銷售業(yè)績
要求:
61 大專學(xué)歷以上,有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
61 能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作;
61 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班
61 人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚(yáng)獎勵等方面提出主要意見
61 協(xié)助店鋪經(jīng)理,管理一個或者多個商店職責(zé)(銷售、推銷、經(jīng)營、會計(jì)等)或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)
61 店鋪經(jīng)理不在時,履行所有店鋪管理職責(zé)
61 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)
61 制定商店活動的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告
61 與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流,監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修
61 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn),實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,提升銷售業(yè)績
要求:
61 大專學(xué)歷以上,有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
61 能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作;
61 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班
工作地點(diǎn)
地址:NIKE(正佳廣場店)
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職位發(fā)布者
王畑畑/..HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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靜安區(qū)南京西路1266號2幢701-713室,2幢8-12樓
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學(xué)歷不限
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