職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營和發(fā)展要求,制定全省的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、負(fù)責(zé)全省區(qū)域內(nèi)的汽車4s店、合作銀行的業(yè)務(wù)溝通,解決合作方出現(xiàn)的問題;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作協(xié)議的跟進(jìn)與實(shí)施,監(jiān)督產(chǎn)品的覆蓋,提供幫助及管理;
4、定期收集并匯報(bào)汽車經(jīng)銷商的需求,反饋經(jīng)銷商對產(chǎn)品政策和運(yùn)營流程的意見,及時(shí)和銀行溝通并解決產(chǎn)品政策在業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中遇到的問題。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各城市的業(yè)務(wù)工作,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)員工的成長。
6、完成公司部署的其他工作事項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。
任職要求:
1、8年以上汽車銷售或金融的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較好的談判、團(tuán)隊(duì)管理能力和解決問題的能力;
3、具備系統(tǒng)性思維,強(qiáng)執(zhí)行力,全局觀念,對工作充滿激情;
4、具有較豐富的廣東省汽車4s店資源。
職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、年度體檢
1、根據(jù)公司經(jīng)營和發(fā)展要求,制定全省的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、負(fù)責(zé)全省區(qū)域內(nèi)的汽車4s店、合作銀行的業(yè)務(wù)溝通,解決合作方出現(xiàn)的問題;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作協(xié)議的跟進(jìn)與實(shí)施,監(jiān)督產(chǎn)品的覆蓋,提供幫助及管理;
4、定期收集并匯報(bào)汽車經(jīng)銷商的需求,反饋經(jīng)銷商對產(chǎn)品政策和運(yùn)營流程的意見,及時(shí)和銀行溝通并解決產(chǎn)品政策在業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中遇到的問題。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各城市的業(yè)務(wù)工作,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)員工的成長。
6、完成公司部署的其他工作事項(xiàng),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。
任職要求:
1、8年以上汽車銷售或金融的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較好的談判、團(tuán)隊(duì)管理能力和解決問題的能力;
3、具備系統(tǒng)性思維,強(qiáng)執(zhí)行力,全局觀念,對工作充滿激情;
4、具有較豐富的廣東省汽車4s店資源。
職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、年度體檢
工作地點(diǎn)
地址:威海環(huán)翠區(qū)比亞迪汽車王朝網(wǎng)(佛山宇翔4S店)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王HR
寶利信通(河北)金融服務(wù)外包有限公司
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金融/銀行
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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汽車園區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-03 21:48:36
2040人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
