職位描述
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無責(zé)底薪 高提成
車輛補(bǔ)貼 車險(xiǎn) 工資按時(shí)發(fā)
依據(jù)流通部的銷售目標(biāo)及營銷策略進(jìn)行市場信息的收集與整理,進(jìn)行市場開拓,監(jiān)控回款,完成銷售任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)競爭對手、運(yùn)營商的銷售價(jià)格、銷售數(shù)據(jù)等信息定期匯總、分析所管區(qū)域經(jīng)銷商經(jīng)營數(shù)據(jù),報(bào)銷售總監(jiān);
3、根據(jù)售后服務(wù)體系,負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行拜訪,協(xié)調(diào)處理售后事務(wù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新市場經(jīng)銷商的信息收集,并挑選符合公司要求經(jīng)銷進(jìn)行開發(fā);
5、深入經(jīng)銷商的市場終端,協(xié)助經(jīng)銷商市場開發(fā)和市場費(fèi)用投入情況檢查;
6、對經(jīng)銷商庫存進(jìn)行管控,并提出庫存消化措施,盤活庫存;
7、針對經(jīng)銷商的營銷費(fèi)用管控及費(fèi)用適用監(jiān)管;
8、編寫所管區(qū)域月度、季度、年度銷售情況差異分析報(bào)告;
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
底薪:10000(包括基本工資、崗位工資、福利 補(bǔ)貼) 績效4000 超額獎(jiǎng)500-2000
車輛補(bǔ)貼 車險(xiǎn) 工資按時(shí)發(fā)
依據(jù)流通部的銷售目標(biāo)及營銷策略進(jìn)行市場信息的收集與整理,進(jìn)行市場開拓,監(jiān)控回款,完成銷售任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)競爭對手、運(yùn)營商的銷售價(jià)格、銷售數(shù)據(jù)等信息定期匯總、分析所管區(qū)域經(jīng)銷商經(jīng)營數(shù)據(jù),報(bào)銷售總監(jiān);
3、根據(jù)售后服務(wù)體系,負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行拜訪,協(xié)調(diào)處理售后事務(wù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新市場經(jīng)銷商的信息收集,并挑選符合公司要求經(jīng)銷進(jìn)行開發(fā);
5、深入經(jīng)銷商的市場終端,協(xié)助經(jīng)銷商市場開發(fā)和市場費(fèi)用投入情況檢查;
6、對經(jīng)銷商庫存進(jìn)行管控,并提出庫存消化措施,盤活庫存;
7、針對經(jīng)銷商的營銷費(fèi)用管控及費(fèi)用適用監(jiān)管;
8、編寫所管區(qū)域月度、季度、年度銷售情況差異分析報(bào)告;
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
底薪:10000(包括基本工資、崗位工資、福利 補(bǔ)貼) 績效4000 超額獎(jiǎng)500-2000
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)綠地云都會B1棟(維也納酒店)13樓1302
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職位發(fā)布者
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北辰街道欣都龍城4棟2908室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
