崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)建模、開發(fā);
2、各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集,流轉(zhuǎn),ETL抽取設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模等;
3、負(fù)責(zé) ETL任務(wù)的開發(fā),SQL腳本編寫:
4、根據(jù)調(diào)研梳理出報(bào)表的需求,并設(shè)計(jì)報(bào)表的方案,方案通過后最終負(fù)責(zé)報(bào)表的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)展現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)BI系統(tǒng)和小程序的日常維護(hù)、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量問題
任職要求:
1、兩年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉數(shù)倉原理,具備數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)能力:
3、熟練掌握一個(gè)關(guān)系型數(shù)據(jù)的開發(fā),如SQLSERVmysal/drds/Oracle/Postgresal;
4、熟練使用 BI報(bào)表工具,如POWER BI帆軟等,有powerbi設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
5,有 ERP 系統(tǒng)如金蝶、用友等 ERP系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6,具備良好的溝通能力,邏輯能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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聯(lián)東U谷總部大觀
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HR Manager/Supervisor 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科昆明安祖花園藝有限公司
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“獵鷹計(jì)劃”支公司班子成員 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司
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調(diào)撥業(yè)務(wù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南省久泰藥業(yè)有限公司
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業(yè)務(wù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南省久泰藥業(yè)有限公司
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醫(yī)院商務(wù)代表 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南省久泰藥業(yè)有限公司
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運(yùn)行值長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專有且僅有(上海)工業(yè)技術(shù)有限公司

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