1、預(yù)算管理:銷售預(yù)算匯總、預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際對比分析;
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理,低值易耗品盤點(diǎn);
3、數(shù)據(jù)分析:門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,門店產(chǎn)品毛利分析;
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進(jìn)貨價格核對;
5、經(jīng)營管理:門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測算,月度利潤目標(biāo)管理,損耗監(jiān)管,根據(jù)公司經(jīng)營情況,出具周報,月報,貫徹門店經(jīng)營管理意識,推動門店經(jīng)營報表意識;6、根據(jù)公司實(shí)際情況不斷完善公司相關(guān)管理制度并規(guī)范相關(guān)流程;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并掌握數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的知識,能夠靈活掌握運(yùn)用excel辦公軟件;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、年終獎金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
農(nóng)/林/牧/漁
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
新邛路517號
-
總經(jīng)理助理 5元以上2年以上 本科云南省久泰藥業(yè)有限公司
-
運(yùn)營經(jīng)理/助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士云南國際信托有限公司
-
傳播助理(運(yùn)營)(J23565) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
-
招聘主管/獵聘顧問-萬物云 7000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
-
計(jì)劃運(yùn)營/總助 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
-
副總經(jīng)理 1-2元8年以上 大專云南攀寶金福礦業(yè)開發(fā)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-12 18:48:34
2129人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
