產(chǎn)研類招聘HRM
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)武漢OLED區(qū)域產(chǎn)品崗、技術(shù)崗、運(yùn)營(yíng)崗、工藝崗、設(shè)計(jì)崗、職能崗類人員招聘;
2、 具備獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作,并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總與分析;
3、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門人才需求,擬定清晰的崗位人才畫(huà)像,輸出符合人才畫(huà)像的崗位JD,進(jìn)行人才崗位搜索,匹配業(yè)務(wù)部門用人需求;
4、 具備招聘數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)季度、年度招聘數(shù)據(jù)診斷招聘流程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)及優(yōu)化方案,并落地執(zhí)行;
任職要求:
1、 3年以上中大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)相關(guān)專業(yè),IT、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 對(duì)于招聘有深刻的理解,熟悉各種招聘模式;熟悉人力資源管理六大模塊,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、人才測(cè)評(píng)、招聘面試、招聘渠道維護(hù)等專業(yè)知識(shí)和技巧,擁有自己的方法論并能結(jié)合公司實(shí)際情況靈活調(diào)整;
3、 抗壓性強(qiáng),優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);具備奮斗者精神,愿意與企業(yè)共成長(zhǎng);
4、 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)思考能力和行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,了解該業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才流量來(lái)源,能為公司招聘人才信息做儲(chǔ)備;
5、 強(qiáng)執(zhí)行力,以結(jié)果為導(dǎo)向。
1、 負(fù)責(zé)武漢OLED區(qū)域產(chǎn)品崗、技術(shù)崗、運(yùn)營(yíng)崗、工藝崗、設(shè)計(jì)崗、職能崗類人員招聘;
2、 具備獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作,并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總與分析;
3、 根據(jù)業(yè)務(wù)部門人才需求,擬定清晰的崗位人才畫(huà)像,輸出符合人才畫(huà)像的崗位JD,進(jìn)行人才崗位搜索,匹配業(yè)務(wù)部門用人需求;
4、 具備招聘數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)季度、年度招聘數(shù)據(jù)診斷招聘流程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)及優(yōu)化方案,并落地執(zhí)行;
任職要求:
1、 3年以上中大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)相關(guān)專業(yè),IT、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 對(duì)于招聘有深刻的理解,熟悉各種招聘模式;熟悉人力資源管理六大模塊,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、人才測(cè)評(píng)、招聘面試、招聘渠道維護(hù)等專業(yè)知識(shí)和技巧,擁有自己的方法論并能結(jié)合公司實(shí)際情況靈活調(diào)整;
3、 抗壓性強(qiáng),優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);具備奮斗者精神,愿意與企業(yè)共成長(zhǎng);
4、 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)思考能力和行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,了解該業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才流量來(lái)源,能為公司招聘人才信息做儲(chǔ)備;
5、 強(qiáng)執(zhí)行力,以結(jié)果為導(dǎo)向。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)天馬微電子(G6門)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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