應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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1、負(fù)責(zé)Amazon銷售策略制定、站內(nèi)外推廣、活動等運營方案制定和實施，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率，達(dá)到團(tuán)隊銷售目標(biāo)；2、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、流量分析等優(yōu)化產(chǎn)品信息以提高客戶購物體驗和成效轉(zhuǎn)化率；3、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，不斷改進(jìn)運營策略，提高流量及銷量；4、對整體平臺運營進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，針對銷售端運營效果進(jìn)行跟蹤及原因分析；5、制定廣告宣傳方案，對廣告進(jìn)行成本預(yù)算，實施進(jìn)度效果的跟蹤及分析；6、有效整合公司的內(nèi)丶外部資源，通過合理的運營，提升產(chǎn)品市場占有率；7、合理規(guī)劃產(chǎn)品庫存及周轉(zhuǎn)天數(shù)，確保庫齡合理，不積壓。8、協(xié)同管理上下游部門，協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語CET-4及以上水平；2、 有至少5年以上Amazon精品運營經(jīng)驗，有2年以上Amazon團(tuán)隊管理經(jīng)驗；3、精通Amazon平臺規(guī)則和政策，并能運用于店鋪日常經(jīng)營中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險，對維護(hù)和管理賬號安全有豐富經(jīng)驗；熟悉海外社媒推廣方面；4、工作積極主動，有較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備良好的邏輯思維和抗壓能力；5、善于準(zhǔn)確理解客戶要求, 全面細(xì)致地分析問題，認(rèn)真負(fù)責(zé)有良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，協(xié)調(diào)能力;6、能力突出者薪資可面議
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：陽江陽東區(qū)陽江陽東區(qū)赤城五路與325國道交叉口西北20米秦淮區(qū)
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職位發(fā)布者
葉子HR
北京福睿思特國際人力資源有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)西大望路22號院1號樓商業(yè)部分4層09A
