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崗位職責:
1、協同參與非洲區(qū)人力資源管理，規(guī)范并持續(xù)提升人力資源管理工作機制、流程；
2、負責非洲區(qū)員工關系、培訓管理工作，落實部門重點工作目標；
3、協助部門負責人推進本地員工日常管理工作；
4、負責本地員工的人力資源管理工作，包括薪酬、干部管理、員工關系等；
5、負責推進本地員工和諧勞動關系建設等。
任職要求:
1、年齡 25-35 之間，人力資源相關專業(yè)，本科及以上學歷;***;
2、3年以上人力資源管理工作經驗，熟練掌握人資各模塊業(yè)務及流程，尤其擅長薪酬、干部管理等工作；
3、有較強的人力資源體系、機制構建實操經驗，落地執(zhí)行能力強。
需外派制非洲-剛果金。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護