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工作職責(zé)：
1、日工作計(jì)劃制定與監(jiān)督實(shí)施。按時(shí)提交班組日生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和進(jìn)度，提前做好物料、圖紙、設(shè)備、場(chǎng)地等準(zhǔn)備工作，為組員順利開(kāi)展工作創(chuàng)造條件，負(fù)責(zé)班組內(nèi)人員工作分配及安排
2、質(zhì)量管控。監(jiān)督員工按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作，檢查與制止違章作業(yè)，監(jiān)督員工做好自檢、互檢，做好半成品質(zhì)量和轉(zhuǎn)序的最后把關(guān)，協(xié)助主管優(yōu)化生產(chǎn)工藝，協(xié)助收集與整理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)資料
3、成本控制。做好常用物料的盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)提出物料申購(gòu)及做好到廠物料的驗(yàn)收工作
4 、人員管理。負(fù)責(zé)班組員工工作分配及安排，負(fù)責(zé)班組員工培訓(xùn)及新員工帶教等
5、數(shù)據(jù)報(bào)表的編寫(xiě)和提交
任職要求：
1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上二氧化碳保護(hù)焊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能熟練看懂CAD三視圖，具有一定的管理技巧，具有一定的統(tǒng)籌安排能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)異常的能力，培訓(xùn)下屬員工的能力，目標(biāo)導(dǎo)向型。
福利情況：
1、上班時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00，周日休息，加班另計(jì)；
2、包吃住，全員購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定放假；
3、入職后有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，技能提升/管理能力提升；
4、晉升通道：班組長(zhǎng)-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理-生產(chǎn)總監(jiān)。