職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)聯(lián)賣品牌及人員的開拓、管理、維護;
2、負責(zé)平臺內(nèi)單邊房源、合作新樓盤政策講解及交易協(xié)助;
3、單邊代理洽談、簽約及維護;
4、負責(zé)聯(lián)賣門店新房的推廣及成交
二、任職要求:
1、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,無行業(yè)經(jīng)驗溝通能力優(yōu)秀,***可培養(yǎng);
3、品行端正,團隊合作能力強,具備良好的溝通能力,認真負責(zé);
4、抗壓能力強,較強的目標(biāo)自驅(qū)意識;
三、福利待遇:
底薪4000 管理獎 個人業(yè)績提成30%(如果個人有平臺內(nèi)的成交,不限于單邊,按成交端業(yè)績60%提成) 拓展獎 年終激勵 五險一金
四、上班時間:9:00-18:30,單休
五、工作地點:新北區(qū)惠民大廈c505
1、負責(zé)聯(lián)賣品牌及人員的開拓、管理、維護;
2、負責(zé)平臺內(nèi)單邊房源、合作新樓盤政策講解及交易協(xié)助;
3、單邊代理洽談、簽約及維護;
4、負責(zé)聯(lián)賣門店新房的推廣及成交
二、任職要求:
1、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,無行業(yè)經(jīng)驗溝通能力優(yōu)秀,***可培養(yǎng);
3、品行端正,團隊合作能力強,具備良好的溝通能力,認真負責(zé);
4、抗壓能力強,較強的目標(biāo)自驅(qū)意識;
三、福利待遇:
底薪4000 管理獎 個人業(yè)績提成30%(如果個人有平臺內(nèi)的成交,不限于單邊,按成交端業(yè)績60%提成) 拓展獎 年終激勵 五險一金
四、上班時間:9:00-18:30,單休
五、工作地點:新北區(qū)惠民大廈c505
工作地點
地址:平?jīng)鲠轻紖^(qū)惠民大廈505
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李經(jīng)理HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
惠民大廈C座505
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綜合管理部部長(J10038) 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海益中亙泰(集團)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-11 17:06:56
3068人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
