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崗位職能:
1、負(fù)責(zé)4S店汽車金融業(yè)務(wù)的拓展，4S店合作渠道的項目洽談、盡調(diào)、對接，并跟進落地；
2、根據(jù)合作渠道的需求及銀行的商務(wù)政策，設(shè)計交易結(jié)構(gòu)和汽車金融產(chǎn)品，形成合作方案；
3、負(fù)責(zé)合作渠道的日常運營，對合作渠道進行貸中管理；
4、搭建及完善分管架構(gòu)，有效推進團隊運營的日常運作，推動團隊業(yè)績的產(chǎn)出，帶領(lǐng)團隊開拓市場,達成團隊銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)組織及團隊成員的培訓(xùn)以提升員工業(yè)績產(chǎn)能，擅長員工引導(dǎo)，包括心態(tài)、激勵、關(guān)懷及職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、處理、維護企業(yè)的外部關(guān)系，做好車商相關(guān)合作機構(gòu)的拓展及維護等業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、26-45周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、積極主動，管理成熟穩(wěn)重,具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)；
3、團隊管理經(jīng)驗，現(xiàn)場指導(dǎo)、管控力及跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力強；
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)及創(chuàng)新力，具備較強的發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的技巧；
薪資結(jié)構(gòu)：
參考薪資：底薪 團隊業(yè)績提成