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崗位職責(zé)：

1. 管家條線工作計劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督；

2. 負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級投訴；

3. 負(fù)責(zé)項目滿意度鋪排、報事管理；

4. 通過客戶觸點、品質(zhì)改進等方式提升客戶滿意度；

5. 制定項目物業(yè)費催繳、項目經(jīng)營計劃，督促達(dá)成每月經(jīng)濟指標(biāo)；

6. 完成項目管家團隊搭建，人才搭建。

任職要求：

1、團隊管理能力：溝通能力強，擅于賦能、帶導(dǎo)員工，團隊氛圍影響力強

2、專業(yè)能力：在專業(yè)領(lǐng)域能夠獨當(dāng)一面，前期有同等崗位工作經(jīng)驗

3、溝通能力：工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，可以全權(quán)負(fù)責(zé)所管項目的統(tǒng)籌管理

4、抗壓力：迅速適應(yīng)環(huán)境，保持積極的心態(tài)和高效的工作狀態(tài)

5、應(yīng)變能力：妥善處理突發(fā)事件及各類投訴

6、協(xié)調(diào)能力：充分調(diào)動各部門、各崗位人員的工作積極性，提高物業(yè)各項管家指標(biāo)