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總經(jīng)理兼董事長助理招聘需求：
一、崗位職責
1. 協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大決策的研究與制定，為公司的發(fā)展提供建設性意見。
2. 負責對大健康、新零售行業(yè)進行深入研究和分析，為董事長提供準確的市場動態(tài)和行業(yè)趨勢信息。
3. 跟進公司在大健康、新零售領域的業(yè)務拓展，協(xié)助董事長推動項目的實施和落地。
4. 協(xié)助董事長進行銷售管理工作，包括制定銷售策略、監(jiān)督銷售團隊執(zhí)行情況、分析銷售數(shù)據(jù)等。
5. 代表董事長出席各類商務活動、行業(yè)會議等，維護公司良好的企業(yè)形象和公共關系。
6. 負責董事長日常工作的安排和協(xié)調(diào)，包括日程安排、會議組織、文件處理等。
7. 完成董事長交辦的其他臨時性任務。
三、任職要求
1. 年齡在 40 歲以下，本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、大健康相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 5 年以上大健康、新零售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上銷售管理經(jīng)驗。
3. 熟悉大健康、新零售行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維。
4. 具備出色的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵和引導團隊。
5. 具備較強的銷售管理能力和市場開拓能力，能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。
6. 具備良好的財務管理能力和風險控制意識，能夠有效地管理公司的財務和風險。
7. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應行業(yè)變化和公司發(fā)展的需要。
8. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
9. 具備良好的文字功底和口頭表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。
10.形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。