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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離，晉升，異動(dòng)等。
2.負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)管理及釘釘人事管理，實(shí)時(shí)更新維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)各單位招聘需求統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)及正式工，勞務(wù)工招聘統(tǒng)籌管理。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各單位人事數(shù)據(jù)，招聘錄用數(shù)據(jù)等。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理入場(chǎng)證辦理。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性指令性工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，印尼語(yǔ)專業(yè)，英語(yǔ)專業(yè)；
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)政策，掌握人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
3.有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力等。
4.優(yōu)先印尼語(yǔ)或英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫水平良好。
5.計(jì)算機(jī)水平良好。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)