職位描述
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崗位職責:
1 制定并實施住宅、商業(yè)物業(yè)品質管理計劃,確保商業(yè)與回遷安置住宅的物業(yè)服務質量達到公司及客戶要求
2 監(jiān)督物業(yè)項目運營情況,定期進行品質檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決商業(yè)與住宅區(qū)的秩序與環(huán)境問題
3 建立并維護質量管理體系,確保物業(yè)管理服務符合行業(yè)標準和公司規(guī)定,同時關注物業(yè)秩序環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化
4 組織員工培訓,提升團隊在物業(yè)管理、秩序維護與環(huán)境美化方面的專業(yè)技能和服務意識
5 協(xié)調與業(yè)主、租戶及相關部門的關系,處理投訴和建議,維護公司形象,特別關注物業(yè)秩序環(huán)境方面的反饋
6 定期收集并分析品質數(shù)據,包括物業(yè)秩序與環(huán)境方面的數(shù)據,為管理層提供全面的決策支持
7 推動持續(xù)改進和創(chuàng)新,不僅關注物業(yè)服務品質的提升,也注重物業(yè)秩序與環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新
任職要求:(45歲以內,不符者***)
1 本科及以上學歷,物業(yè)管理、商業(yè)運營類相關專業(yè)
2 具有5年以上商業(yè)物業(yè)管理經驗,其中至少3年在品質管理經理崗位
3 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、行業(yè)標準及操作流程
4 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及領導力
5 持有物業(yè)管理師、質量管理體系內審員等相關證書者優(yōu)先
6 具備良好的問題解決能力和決策能力,能夠應對突發(fā)情況
沒有物業(yè)經驗者***
崗位福利:
1.薪資:基本工資1.2-1.5W (能力優(yōu)秀者可面談) 績效工資為基本工資的20%
2.年獎金:根據公司年底實際經營情況,按部門貢獻值進行分配
3.其他福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、員工免費車位
1 制定并實施住宅、商業(yè)物業(yè)品質管理計劃,確保商業(yè)與回遷安置住宅的物業(yè)服務質量達到公司及客戶要求
2 監(jiān)督物業(yè)項目運營情況,定期進行品質檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決商業(yè)與住宅區(qū)的秩序與環(huán)境問題
3 建立并維護質量管理體系,確保物業(yè)管理服務符合行業(yè)標準和公司規(guī)定,同時關注物業(yè)秩序環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化
4 組織員工培訓,提升團隊在物業(yè)管理、秩序維護與環(huán)境美化方面的專業(yè)技能和服務意識
5 協(xié)調與業(yè)主、租戶及相關部門的關系,處理投訴和建議,維護公司形象,特別關注物業(yè)秩序環(huán)境方面的反饋
6 定期收集并分析品質數(shù)據,包括物業(yè)秩序與環(huán)境方面的數(shù)據,為管理層提供全面的決策支持
7 推動持續(xù)改進和創(chuàng)新,不僅關注物業(yè)服務品質的提升,也注重物業(yè)秩序與環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新
任職要求:(45歲以內,不符者***)
1 本科及以上學歷,物業(yè)管理、商業(yè)運營類相關專業(yè)
2 具有5年以上商業(yè)物業(yè)管理經驗,其中至少3年在品質管理經理崗位
3 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、行業(yè)標準及操作流程
4 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及領導力
5 持有物業(yè)管理師、質量管理體系內審員等相關證書者優(yōu)先
6 具備良好的問題解決能力和決策能力,能夠應對突發(fā)情況
沒有物業(yè)經驗者***
崗位福利:
1.薪資:基本工資1.2-1.5W (能力優(yōu)秀者可面談) 績效工資為基本工資的20%
2.年獎金:根據公司年底實際經營情況,按部門貢獻值進行分配
3.其他福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、員工免費車位
工作地點
地址:南昌東湖區(qū)東湖家居廣場五樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉梅HR
安寧禾嘉物業(yè)管理有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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上居福源七棟二樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
