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1、 與業(yè)務(wù)負責人密切協(xié)作，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)并推動業(yè)績的持續(xù)增長；
2、 熟悉超級店（閃電倉）項目戰(zhàn)略和發(fā)展需要，統(tǒng)籌項目人力資源工作，高效開展人才引進、梯隊搭建、組織發(fā)展等工作，做好前瞻性人才布局、儲備；
3、 完善項目人力資源制度、流程、體系，幫助業(yè)務(wù)提升團隊人力資源運作效率；
4、 洞悉項目團隊內(nèi)部狀況，做好人力資源診斷、賦能及向上反饋，提升組織效能。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗，至少熟悉兩個HR工作模塊，閃電倉、即時零售行業(yè)背景優(yōu)先；
2、商業(yè)敏感度高，人際敏感度，溝通能力強，抗壓能力強；
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、親和力和推動力，能適應(yīng)出差。