職位描述
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1.在物管中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,接受對應(yīng)職能部門的工作指導(dǎo)。
2.領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo),對本班組的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行合理配置,負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)對本部門員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和績效考核。
5.突發(fā)事件/事故,指導(dǎo)安管領(lǐng)班進(jìn)行調(diào)查、分析、記錄和歸檔,向上級報告處理情況。
6.負(fù)責(zé)部門外聯(lián)絡(luò)事宜,與當(dāng)?shù)卣?、公安、交巡警、安全部門、消防部門、外事辦保持密切的聯(lián)系。
7.配合做好公司服務(wù)質(zhì)量的檢查、抽查、監(jiān)督及整改等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.28歲-43歲,大專及以上學(xué)歷。
2.形象尚可,品德端正,誠實(shí)可靠,反應(yīng)靈敏。
3.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具有二年以上園區(qū)、商辦或綜合體安保管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo),對本班組的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行合理配置,負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)。
4.負(fù)責(zé)對本部門員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和績效考核。
5.突發(fā)事件/事故,指導(dǎo)安管領(lǐng)班進(jìn)行調(diào)查、分析、記錄和歸檔,向上級報告處理情況。
6.負(fù)責(zé)部門外聯(lián)絡(luò)事宜,與當(dāng)?shù)卣?、公安、交巡警、安全部門、消防部門、外事辦保持密切的聯(lián)系。
7.配合做好公司服務(wù)質(zhì)量的檢查、抽查、監(jiān)督及整改等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.28歲-43歲,大專及以上學(xué)歷。
2.形象尚可,品德端正,誠實(shí)可靠,反應(yīng)靈敏。
3.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具有二年以上園區(qū)、商辦或綜合體安保管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)FABIO PERINI民冬路500號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
熊繼鋒HR
上海招商局物業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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國有企業(yè)
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王店鎮(zhèn)吉祥西路158號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
