應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
1、焊裝過程問題發(fā)現(xiàn)，識別，判定，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門，對質(zhì)量問題進行質(zhì)量改進提升工作，形成閉環(huán)；
2、支持廠內(nèi)疑難問題解決，風(fēng)險評估及車輛處置；負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓(xùn)的傳遞，支持新車型投產(chǎn)階段應(yīng)規(guī)避問題的確認(rèn)。
3、質(zhì)量提升：組織、策劃過程質(zhì)量提升方案，組織各單位推進與執(zhí)行，監(jiān)督各單位執(zhí)行情況；過程質(zhì)量問題數(shù)據(jù)庫建立，統(tǒng)計、分析、改進執(zhí)行，提升質(zhì)量問題關(guān)閉率，減少問題重復(fù)發(fā)生；客訴分析及支持解決；影響FTT問題數(shù)據(jù)庫建立，推動問題改善，提升產(chǎn)線一次交檢合格率，推動降低工廠內(nèi)部報廢。
2、支持廠內(nèi)疑難問題解決，風(fēng)險評估及車輛處置；負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓(xùn)的傳遞，支持新車型投產(chǎn)階段應(yīng)規(guī)避問題的確認(rèn)。
3、質(zhì)量提升：組織、策劃過程質(zhì)量提升方案，組織各單位推進與執(zhí)行，監(jiān)督各單位執(zhí)行情況；過程質(zhì)量問題數(shù)據(jù)庫建立，統(tǒng)計、分析、改進執(zhí)行，提升質(zhì)量問題關(guān)閉率，減少問題重復(fù)發(fā)生；客訴分析及支持解決；影響FTT問題數(shù)據(jù)庫建立，推動問題改善，提升產(chǎn)線一次交檢合格率，推動降低工廠內(nèi)部報廢。
要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車、機械等理工科相關(guān)專業(yè)，車企工作8年以上，良好的語言表達能力；
2、了解汽車四大工藝、汽車結(jié)構(gòu)，熟悉焊裝工藝
3、同時有傳統(tǒng)汽車和新勢力汽車企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、抗壓能力強，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力強，責(zé)任心強、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)紫云路99號
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職位發(fā)布者
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