應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、制定代理商展車的運(yùn)營管理辦法、配置流程，并負(fù)責(zé)日常的實(shí)施與管控，確保展示效果
2、制定代理商試乘試駕車的運(yùn)營管理辦法，配置流程，并負(fù)責(zé)日常的實(shí)施與管控，確保良好的客戶體驗(yàn)
3、公司內(nèi)外各類型銷售、展示相關(guān)的用途車輛的管理與運(yùn)營
4、制定公司內(nèi)部員工、集團(tuán)所屬企業(yè)員工及各合作單位購車的管理辦法和購買流程，并負(fù)責(zé)實(shí)施與管理
5、編制部門的事業(yè)計(jì)劃，并定期進(jìn)行點(diǎn)檢
6、搜集區(qū)域或代理商需要總部協(xié)調(diào)的各類
任職要求:
1、2年以上乘用車主機(jī)廠銷售管理經(jīng)驗(yàn)，新能源汽車、豪華品牌、新零售等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷
3、英語四級以上
4、熟練操作office等辦公軟件
5、善于溝通、協(xié)調(diào)，分析問題、解決問題能力強(qiáng)
6、勇于創(chuàng)新、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力強(qiáng)
7、身體健康、有C類駕照
說明：本崗位招聘單位為猛士汽車科技公司。
1、制定代理商展車的運(yùn)營管理辦法、配置流程，并負(fù)責(zé)日常的實(shí)施與管控，確保展示效果
2、制定代理商試乘試駕車的運(yùn)營管理辦法，配置流程，并負(fù)責(zé)日常的實(shí)施與管控，確保良好的客戶體驗(yàn)
3、公司內(nèi)外各類型銷售、展示相關(guān)的用途車輛的管理與運(yùn)營
4、制定公司內(nèi)部員工、集團(tuán)所屬企業(yè)員工及各合作單位購車的管理辦法和購買流程，并負(fù)責(zé)實(shí)施與管理
5、編制部門的事業(yè)計(jì)劃，并定期進(jìn)行點(diǎn)檢
6、搜集區(qū)域或代理商需要總部協(xié)調(diào)的各類
任職要求:
1、2年以上乘用車主機(jī)廠銷售管理經(jīng)驗(yàn)，新能源汽車、豪華品牌、新零售等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
2、本科及以上學(xué)歷
3、英語四級以上
4、熟練操作office等辦公軟件
5、善于溝通、協(xié)調(diào)，分析問題、解決問題能力強(qiáng)
6、勇于創(chuàng)新、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力強(qiáng)
7、身體健康、有C類駕照
說明：本崗位招聘單位為猛士汽車科技公司。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都雙流區(qū)東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司猛士汽車科技公司
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職位發(fā)布者
齊虎HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
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