高級(jí)客戶(hù)質(zhì)量工程師(CQE)
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、收集、確認(rèn)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)投訴信息,及時(shí)完善數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容;
2、針對(duì)客戶(hù)投訴問(wèn)題,組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)展開(kāi)原因分析,圍堵,制定有效的改善措施并跟蹤關(guān)閉;
3、針對(duì)重大問(wèn)題,不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,推動(dòng)問(wèn)題快速有效解決;
4、定期對(duì)客訴數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),提出糾正、預(yù)防措施;
5、專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)分享,推動(dòng)同類(lèi)型問(wèn)題橫向開(kāi)展;
6、協(xié)助優(yōu)化完善客戶(hù)質(zhì)量相關(guān)的工作流程、管理規(guī)范,以及在部門(mén)內(nèi)的宣講 、培訓(xùn)、落地;
7、完成公司分配的其他任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械制造、設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量控制管理方法,掌握質(zhì)量工具,熟練應(yīng)用8D報(bào)告分析、魚(yú)骨圖、FMEA等,具備質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,結(jié)果導(dǎo)向;
1、收集、確認(rèn)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)投訴信息,及時(shí)完善數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容;
2、針對(duì)客戶(hù)投訴問(wèn)題,組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)展開(kāi)原因分析,圍堵,制定有效的改善措施并跟蹤關(guān)閉;
3、針對(duì)重大問(wèn)題,不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,推動(dòng)問(wèn)題快速有效解決;
4、定期對(duì)客訴數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),提出糾正、預(yù)防措施;
5、專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)分享,推動(dòng)同類(lèi)型問(wèn)題橫向開(kāi)展;
6、協(xié)助優(yōu)化完善客戶(hù)質(zhì)量相關(guān)的工作流程、管理規(guī)范,以及在部門(mén)內(nèi)的宣講 、培訓(xùn)、落地;
7、完成公司分配的其他任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械制造、設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量控制管理方法,掌握質(zhì)量工具,熟練應(yīng)用8D報(bào)告分析、魚(yú)骨圖、FMEA等,具備質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,結(jié)果導(dǎo)向;
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)吉印大道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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